Aus der Praxis. Für die Praxis.
Wir schreiben über das, was uns in unserer täglichen Arbeit beschäftigt: Konflikte, wie sie entstehen, was sie kosten und wie man sie löst. Keine Ratgeber-Floskeln, sondern echte Erfahrungen aus echten Situationen.
Oktober 2026 · Ina Breiholz-Eberhardt
Erbstreit in der Familie: Warum es fast nie ums Geld geht
In meiner Arbeit begegnen mir viele Konflikte. Aber die Situationen, die mich am längsten beschäftigen, sind fast immer Erbkonflikte.
September 2026 · Ina Breiholz-Eberhardt
Trennung ohne Rosenkrieg: Was Kinder wirklich brauchen
Was Kinder bei einer Trennung brauchen, ist nicht das, was die meisten Eltern denken.
August 2026 · Frank Arnold
Konflikte im öffentlichen Dienst: Was wir von innen wissen
Ich arbeite im öffentlichen Dienst. Täglich in Strukturen, die nach außen klar und geordnet wirken. Und wer drin ist, weiß: Genau diese Klarheit kann Konflikte besonders schwer lösbar machen.
Juli 2026 · Sonderthema · Frank Arnold & Ina Breiholz-Eberhardt
Gemeinsam oder einzeln: Wann Co-Mediation den Unterschied macht
Die Frage kommt regelmäßig: Warum arbeiten Sie eigentlich zu zweit? Kann das nicht auch eine Person allein? Eine ehrliche Antwort darauf.
Juni 2026 · Frank Arnold & Ina Breiholz-Eberhardt
Was Führungskräfte im Konflikt wirklich brauchen
Frau K. leitete eine Abteilung, hatte Erfahrung, handelte konsequent. Und trotzdem kam sie irgendwann an einen Punkt, an dem sie nicht mehr weiterwusste.
Mai 2026 · Frank Arnold & Ina Breiholz-Eberhardt
Was Konflikte wirklich kosten
Vor etwa anderthalb Jahren rief Herr S. bei Frank Arnold an. Er führe das Unternehmen seit zwölf Jahren gemeinsam mit einem Partner. Irgendwann sei etwas auseinandergegangen.
Raus aus dem Konflikt. Gemeinsam.
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