Mediation Göttingen · Hannover · Kassel
Wenn Gespräche nicht mehr weiterführen.
📍 Göttingen · Hannover · Kassel – auch bundesweit
Kommt Ihnen das bekannt vor?
Wir begleiten Menschen und Organisationen in Göttingen, Hannover und Kassel in genau diesen Situationen.
Im Team oder Unternehmen
Kollegen, die nicht mehr miteinander reden. Spannungen zwischen Führungskraft und Team. Streit zwischen Gesellschaftern, der das Unternehmen belastet.
In Behörden und Einrichtungen
Konflikte im öffentlichen Dienst, die intern nicht lösbar scheinen. Spannungen zwischen Abteilungen, in der Führung oder zwischen Institutionen.
Mediation im Alltag
Streit in der Nachbarschaft, in der Wohngemeinschaft oder bei Erbschaften. Situationen, in denen eine Beziehung erhalten bleiben soll.
Familienmediation
Trennung, Scheidung, Sorgerecht, Geschwisterkonflikte. Wenn familiäre Beziehungen auf dem Spiel stehen und Kinder betroffen sind.
Namen und Details wurden zum Schutz der Beteiligten anonymisiert. Das Bild zeigt den originalen Ablauf-Flipchart aus einer echten Mediationssitzung.
Als Mediatoren in Göttingen helfen wir, festgefahrene Situationen zu klären und gemeinsam Lösungen zu entwickeln, die wirklich tragen. Das Mediationsgesetz schreibt dabei Freiwilligkeit, Vertraulichkeit und Selbstbestimmung vor. Kein Richter, kein Urteil.
Hinter „Raus aus dem Konflikt“ stehen Frank Arnold und Ina Breiholz-Eberhardt, ein eingespieltes Co-Mediationsteam aus Göttingen. Da wir zu zweit arbeiten, können wir auch bei komplexen Konflikten mit mehreren Beteiligten als vollständiges Mediationsteam auftreten.
Wann ist Mediation sinnvoll?
Der richtige Zeitpunkt für professionelle Konfliktlösung ist früher, als die meisten denken.
Mediation ist sinnvoll, wenn direkte Gespräche nicht mehr funktionieren, wenn die gleichen Themen immer wieder eskalieren oder wenn eine Entscheidung ansteht, die alle Beteiligten mittragen müssen.
Sie ist nicht geeignet, wenn eine Seite ausschließlich recht bekommen will oder wenn strafrechtlich relevante Handlungen im Raum stehen. In solchen Fällen begleiten wir Sie gerne dabei, den richtigen nächsten Schritt zu finden.
Wie läuft eine Mediation ab?
Strukturiert, vertraulich, auf Augenhöhe.
Kostenloses Erstgespräch
Wir klären gemeinsam, ob Mediation in Ihrer Situation sinnvoll ist und wie ein möglicher Prozess aussehen könnte.
Vorgespräche mit allen Beteiligten
Wir sprechen mit jeder Partei einzeln, hören zu und schaffen die Grundlage für eine gemeinsame Sitzung.
Mediation
Wir begleiten die Sitzungen professionell, strukturiert und vertraulich. Je nach Wunsch kommen wir zu Ihnen, nutzen unser Büro in Göttingen oder einen neutralen Ort.
Abschlussvereinbarung
Die gemeinsam erarbeiteten Ergebnisse werden schriftlich festgehalten. Bei Bedarf können Vereinbarungen anschließend juristisch geprüft oder beurkundet werden.
Evaluation nach 6 Monaten
Wir melden uns nach einem halben Jahr, um gemeinsam zu prüfen, ob die Vereinbarungen im Alltag halten.
Weitere Angebote
Manchmal braucht es einen anderen Einstieg.
Je nach Situation kombinieren wir Mediation mit anderen Formaten oder empfehlen einen anderen Ausgangspunkt.
Coaching
Für Einzelpersonen, die in schwierigen Situationen Klarheit und neue Handlungsmöglichkeiten entwickeln möchten.
Moderation
Für Gruppen und Teams, die Entscheidungen treffen oder einen Prozess strukturiert begleiten möchten.
Führungskräftetraining
Für Führungskräfte, die ihre Kommunikation in Konfliktsituationen verbessern oder ihr Team durch schwierige Phasen begleiten möchten.
Weitere Themen
Raus aus dem Konflikt. Gemeinsam.
Sprechen Sie uns an. Das Erstgespräch ist kostenlos und unverbindlich.