"Human Resources" und geschäftliche Partnerschaften sind für ein erfolgreiches Unternehmen unabdingbar. Konflikte zwischen Mitarbeitern oder innerhalb der Unternehmensleitung führen zu Kommunikationsstörungen, die mehrere Eskalationsstufen erreichen können. Sie haben in Ihrem Unternehmen eine Konfliktsituation erkannt und möchten diese rechtzeitig professionell und ergebnisorientiert klären? Dann heißt es: Raus aus dem Konflikt!
 Unter Berücksichtigung der Bedürfnisse und Interessen aller Beteiligten begleite ich sie als Wirtschaftsmediator bei der Entwicklung einer tragfähigen Lösung.

Themenbereiche können beispielsweise sein:

• Probleme und Missstimmungen zwischen Gesellschaftern
• Klärung der Unternehmensnachfolge
• Konflikte zwischen verschiedenen Eigentümergenerationen
• Konflikte mit Geschäftspartnern (Vertragserfüllung / Gefahr des Abbruchs einer Geschäftsbeziehung /  Kunden und Lieferanten)
• Streitigkeiten im Management
• Auseinandersetzungen zwischen Mitarbeitern oder Abteilungen
• Umstrukturierung des Unternehmen
• Hierarchieprobleme
• Mobbing
• Teamkonflikte